多少歲退休最合適(警察多少歲退休最合適)

小姐多少歲退休才合適

根據(jù)《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》文件所規(guī)定的退休年齡。

即全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人:

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且連續(xù)工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當準予退休。

一、女干部

黨政機關、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。

(一)女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;

(二)女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;

(三)因工致殘,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

二、女工人

全民所有制企事業(yè)單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。

(一)女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;

(三)女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,由醫(yī)院證明,并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。

注意了:如果你參保的不是職工養(yǎng)老保險,而是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,那么必須等到60周歲的時候才能享受居民養(yǎng)老金的待遇。

因為國家在出臺關于居民養(yǎng)老金待遇的同時,統(tǒng)一規(guī)定:女性的退休年齡必須達到和男性的法定退休年齡一致,才可以辦理退休。

而男性的退休年齡一般為60周歲。也就是說,參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的個人,不論男女要達到60周歲才可以領到基本養(yǎng)老金。

02

長達10年的彈性退休時間

引發(fā)網(wǎng)友熱議

從規(guī)定中我們看到,男性的退休年齡最早是50周歲,最晚是60周歲;女性的退休年齡最早是45周歲,最晚是55周歲。

這也是關于退休年齡中存在的最大爭議:具體多少周歲不能自己選,只能根據(jù)政策執(zhí)行。

而且女性靈活就業(yè)人員的退休年齡,有的地區(qū)執(zhí)行的是55周歲,有的地區(qū)執(zhí)行的是50周歲。

另外,靈活就業(yè)人員和企業(yè)職工之間身份的轉(zhuǎn)換,也需要對退休年齡做重新確認。

比如山東淄博等一些地區(qū)是按照在企業(yè)工作滿10年,就可以按照50歲退休;而有的地區(qū)只要轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員必須要55歲退休;

廣東省只要參加過職工基本養(yǎng)老保險繳費,退休不在管理技術崗位上,就可以按照50歲退休;

青海、四川、青島等很多地區(qū)女性靈活就業(yè)人員的退休年齡是50周歲。

對此,網(wǎng)友表示:“支持50歲退休”“50歲退休正好,能再早點更好”!

還有一部分男性網(wǎng)友認為“男性應該比女性提前退休”。

03

職工養(yǎng)老保險沒有交滿15年

退休時能領養(yǎng)老金嗎?

我們都知道,只有當我們退休時繳納了至少15年的社保,我們才能拿到養(yǎng)老金。

根據(jù)不同地區(qū)的不同規(guī)定,我們需要繳納15年、20年甚至25年、30年的社保,才能享受“終身醫(yī)療報銷”待遇。

換句話說,15年是社會保障的“最低門檻”。關于女性職工養(yǎng)老保險的繳納年限,如果沒有繳納滿15年怎么辦?

一、一次性補繳

一次性繳滿15年社保,這太方便了,然而這對于那些按年交社保的人來說太不公平。所以這種方式已經(jīng)被國家逐步取消了。

目前,只有符合以下條件才能一次性補繳:

1 2011年以前退休的國有企業(yè)事業(yè)單位職工;

2 1961年至1982年期間下鄉(xiāng)的知識青年;

3 男性65歲,女性60歲的退休人員,在2011年之前已經(jīng)在當?shù)乩U納了社保。

二、按年補繳

如果你到了退休年齡,還未繳滿15年,你可以每年補繳,但這種方式必須支付一定的滯納金。

三、延遲退休

如果你達到法定退休年齡,而社保還沒有繳滿15年,可以申請延遲退休,但最多只能申請5年。

當你延遲退休時,你可以一邊工作一邊繼續(xù)支付社保。但我覺得這種選擇不太現(xiàn)實,畢竟絕大多數(shù)能夠彌補社保的人都不希望延遲退休(公職人員除外)。

四、轉(zhuǎn)為居民社保

假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間,選擇每年度補繳是不劃算的,也可以考慮將職工社會保險變成居民社會保險。

一些地方還可以一次性補繳,但這樣做一方面是處理起來麻煩,另一方面待遇也要低于職工社會保險。

五、放棄繳納

最后一種方式是,放棄繳納社保。這樣你就可以不用再繼續(xù)繳納社保了,而且之前交的錢也會退給你。但相對的,退休之后,也將無法享受到醫(yī)保以及養(yǎng)老金的福利待遇。不到萬不得已,不建議使用這種方法。

04

職工養(yǎng)老保險交滿15年后

可以停掉不交嗎?

“我已經(jīng)交夠15年,退休就可以領錢了,可以停掉不交嗎?繼續(xù)交會不會很虧?”

社保交滿15年后可以不交,但根據(jù)我國目前養(yǎng)老保險發(fā)放的規(guī)定,養(yǎng)老保險是遵循“多繳多得”的原則,續(xù)交社保還是很劃算的:

1、繳費時間越長,繳費基數(shù)越高,退休后能拿到的錢就越多。

2、交社保的同時,公司也在幫你交。如果個人不交了,那公司的部分也停了。

且,社保繳納具有強制性,哪怕你已經(jīng)繳滿了15年社保,只要在公司任職,就必須繳滿社保。

3、養(yǎng)老金的多少,與當?shù)氐钠骄べY有關。

如果你的工資低于當?shù)仄骄べY水平,那你更要交了。因為你工作中只需繳納很少的養(yǎng)老保險,退休后反而能拿到較高的養(yǎng)老金。

4、如果停止參保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如醫(yī)保停了,去醫(yī)院看病就不能報銷。

一般情況下,醫(yī)保待遇要交夠20年/25年以上才會享受終生享受(各地方政策不一)

05

養(yǎng)老金去哪里領?

當你退休了,要領取養(yǎng)老金你必須先做這件事——養(yǎng)老金資格認證!

其實是領取退休金的一個憑證,每年必須通過認證才會按時發(fā)放退休金。

現(xiàn)在退休年齡是多少歲可以退休?

國家目前退休年齡是男60周歲，女55周歲，女干部55周歲，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

退休制度是指國家公務人員工作到達一定年限，按規(guī)定退出公職，享受一定待遇以終養(yǎng)余年的制度。包括退休原則、條件、待遇、行和談審批手續(xù)、安置管理等規(guī)定。它是人事行政的一個重要組成部，目的是避免公務人員因年老力衰而致工作效率退失，解除在職公務人員后顧之憂，為公務人員棚或的晚年生活提供保障。

退休待遇，公務人員的退休金，大都以工作年限和基本工資為計算基礎，一般還規(guī)定最高工作年限。具體計算方法有：

1、按年平均值計算，在一定的退休金基數(shù)上，對超過規(guī)定領取退休金年限的工作年數(shù)，每年增發(fā)平均數(shù)的退休金。如日本規(guī)定工作滿20年，發(fā)給基數(shù)為 40%的退休金，超過20年的，每年增加1.5%，最多不超過 70%,即最高工作年限為40年。

2、按年遞增值計算，將工作年限分為若干年段，退休金按年段逐段遞增，以鼓勵公務人員長期留任。如美國規(guī)定，工作第一個五年，每年退休金按一生中連續(xù)三年的最高年工資平均數(shù)的1.5%計算，工作第二個五年，每年按 1.75%計算，工作10年以上的檔碰年數(shù),每年按2%計算。但最高不得超過基本工資的80%，即最高工作年限為42年。

3、按年遞減值計算，滿最低工作年數(shù)，發(fā)一基數(shù)的退休金，超過最低年限，每一年段的增發(fā)數(shù)逐段遞減，避免因年齡老化而影響效率。

【法律依據(jù)】：

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

多少歲退休最合適

女工人50歲，女干部55歲，

男60歲為100%領取養(yǎng)老金待遇的法定最低退休年齡。

沒達到這個年齡，提前早退的，少領養(yǎng)老金，遲退的，多領養(yǎng)老金。

法律依據(jù)：

根據(jù)《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條的規(guī)定：

1、國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。

3、因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

女性在什么年齡退休最合適？

這個問題沒有一個確定的答案，因為每個人的情況都不同，需要根據(jù)自身的情況來做出決定。以下是一些需要考慮的因素：1.個人興趣和愛好：退休之后，個人可以選擇繼續(xù)工作或回歸家庭。如果個人對自己的職業(yè)感到滿意，并且喜歡自己的工作，那么可以考慮繼續(xù)工作。但如果個人更喜歡家庭生活并想更多地陪伴家人，那么可以回歸家庭。2.財務情況：退休后，個人需要考慮自己的財務狀況。如果個人需要繼續(xù)賺錢以滿足自己的生活需要，那么可以考慮繼續(xù)工作。但如果個人已經(jīng)有足夠的財務資源來維持自己的生活，那么可以考慮回歸家庭。3.健康狀況：退休后，個人的健康狀況也需要考慮。如果個人的健康狀況還不錯，可以考慮繼續(xù)工作。但如果個人的健康狀況不好，需要更多的照顧和關注，那么可以考慮回歸家庭。4.社交和人際關系：退休后，個人需要考慮自己的社交和人際關系。如果個人更喜歡與同事和客戶等人士交往，那么可以考慮繼續(xù)工作。但如果個人更愿意與家人和朋友交往，那么可以考慮回歸家庭。綜上所述，個人應該根據(jù)自己的情況和需求做出決定。如果個人的職業(yè)發(fā)展、財務狀況、健康狀況和社交關系等方面都能得到滿足，那么可以考慮繼續(xù)工作。但如果個人更想回歸家庭并享受家庭生活，那么可以考慮回歸家庭。

男的多少歲退休?

男性的法定退休年齡如下：

現(xiàn)行退休年齡為男性60周歲。

根據(jù)我國現(xiàn)行的法律規(guī)定以及退休政策，國家規(guī)定的退休年齡具體如下：

一、黨政機關、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休：

1、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；

3、因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；

4、公務員工齡滿三十年，可以申請退休；

5、男年滿60周歲、女年滿55周歲，必須退休。

如果在生活中遇到了困難，也不要放棄“沉舟側(cè)伴千帆過，病樹前頭萬木春。”即便萬般不如意，只要我們能夠繼續(xù)走下去一定取得成功，不經(jīng)歷風雨怎見彩虹，不經(jīng)歷苦寒又哪里來的梅花香。

“天生我材必有用，千金散盡還復來。”有的時候，我們更應該遵循著李白那一套樂觀主義精神，現(xiàn)實上的枯燥無法磨滅內(nèi)心深處那活躍起舞的思緒，縱使世事艱難，也可以選擇踏歌而行，持一柄長劍，去世界之外的世界看看，尋找適合自己的一方凈土。