2024年公司與司機的糾紛怎么解決？ 司機和公司承擔連帶責任

道路貨物運輸駕駛員與道路運輸企業(yè)發(fā)生勞動爭議時應該如何解決

那么雙方就商量一下，好好溝通，看他怎么和解，如果和解不了 不能達成共識，就找仲裁。

十甲、乙雙方在履行本合同期間若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向 本單位勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁決定 不服的，可以自收到仲裁決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提出訴訟。

若存在以下情況，道路運輸企業(yè)應該對違反勞動法的行為承擔法律責任。低于當?shù)刈畹凸べY標準支付駕駛員工資。無正當理由辭退駕駛員后未按規(guī)定給予經(jīng)濟補償。未向駕駛員提供必要的勞動防護用品。

我是一名司機給老板出車發(fā)生車禍,老板耍無賴不賠錢怎么辦?

1、如老板公司都不賠償，可要司機賠償（如果有責），要么傷者起訴向老板、公司、司機主張賠償。法律分析根據(jù)法律的規(guī)定，機動車發(fā)生交通事故造成損害的，依照道路交通安全法和民法典的有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。

2、生活中難免會有不講理的人，如果是對方全責卻耍賴不想賠錢，可以用這四招來解決。第一招：“代位賠償”。

3、發(fā)生交通事故后，如果對方拒絕賠償?shù)模梢愿鶕?jù)交警所認定的事故責任，依法向法院起訴要求對方賠償損失；如果對方是機動車的，則可以同時起訴對方和對方的保險公司要求賠償。

4、這個直接由交警處理那個雙方保險公司會進行協(xié)商。不是他能耍賴的事兒。

5、如果駕駛員給老板開車出了交通事故，有下列處理辦法：屬于駕駛員一方車輛事故責任的，由老板承擔相應的賠償責任。駕駛員存在故意或重大過失的，老板可以在賠償后向駕駛員追償；屬于第三方事故責任的，由第三方予以賠償。

公司駕駛員交通肇事后怎么處理

1、單位司機出了事故怎么辦 單位司機在工作中發(fā)生交通事故的，如果是司機責任的，由保險公司在限額內(nèi)賠償，超出限額的，由單位承擔賠償責任，司機有重大過錯的，減輕單位的責任。

2、單位車輛發(fā)生交通事故單位要承擔連帶責任。如果司機有過錯，司機也需要承擔責任。受害人可以向司機或是單位要求賠償。

3、如果構(gòu)成交通肇事罪，司機承擔刑事責任。但賠償責任，超過保險的部分，一般要由雇主承擔，而不是司機承擔(但雇主有證據(jù)證明雇員對于交通事故的發(fā)生具有故意或者重大過失的，雇員應與雇主承擔連帶賠償責任)。

4、發(fā)生交通事故后，應保護好事發(fā)第一現(xiàn)場，并及時向事故發(fā)生地交通管理部門報案；向保險公司報案；拿著車輛出險登記表去找理賠部進行定損，并確定修理項目和修理費用；修車；遞交單證到保險公司；領(lǐng)賠款。

5、法律主觀：如果單位司機執(zhí)行職務時開車發(fā)生交通事故的，一般由用人單位負責。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權(quán)責任。但如果員工是故意或者有重大過失的，單位可以向員工追償。

6、在道路上發(fā)生交通事故，未造成人身傷亡，當事人對事實及成因無爭議的，可以即行撤離現(xiàn)場，恢復交通，自行協(xié)商處理損害賠償事宜；不即行撤離現(xiàn)場的，應當迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機關(guān)交通管理部門。