退休金和養(yǎng)老金那個高(退休金與養(yǎng)老金有什么不同)

退休工資和社保養(yǎng)老金的區(qū)別

法律主觀：

我們都知道，不同的地方會有一些不同的政策規(guī)定，就導(dǎo)致了大家在退休的時候所拿到的退休工資不一樣。一、退休工資和養(yǎng)老金的區(qū)別概念不同：1、退休金是國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。2、養(yǎng)老保險全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。資金渠道不同：1、退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員(如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。2、養(yǎng)老金是由社會保險資金列支的，參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。繳費方式不同：1、退休金由單體或企業(yè)提供，不需要受益人繳費即可享受。2、社會養(yǎng)老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶。社會養(yǎng)老保險的繳費標(biāo)準(zhǔn)往往遵循統(tǒng)一的繳費準(zhǔn)則。領(lǐng)取方式不同：1、按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休后一次支付退休金，企業(yè)支付退休金后對職工退休退職無任何給付義務(wù)，后者指在職工退休后分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。2、社會養(yǎng)老保險金由政府部門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放，養(yǎng)老金的領(lǐng)取問題方面，對每個社會成員有統(tǒng)一的養(yǎng)老金領(lǐng)取規(guī)則，以重慶地區(qū)1996年后參加工作的人員為例，其基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金為社會統(tǒng)籌，即單位繳18%那部分匯入社會養(yǎng)老金的大池子里;個人賬戶養(yǎng)老金則是個人繳8%的那部分的累積。它所提供的養(yǎng)老金往往是最為基礎(chǔ)性的保障，只能解決最為基本的溫飽問題。二、哪些單位有退休工資1、按照規(guī)定，你在任何單位工作，用人單位都要為你交納養(yǎng)老保險金，加上你自己繳納的一部分，并一直累計到你的個人賬戶上。今后你退休了，根據(jù)個人賬戶的累計數(shù)量和本地的工資水平，就可以從社保領(lǐng)取退休工資了。2、退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補(bǔ)貼收入，按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。政府有關(guān)方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調(diào)查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數(shù)主張按規(guī)定年齡退休。三、工齡越短退休工資越低嗎1、計算工齡工資的時候，一般情況下，是工齡越長，工齡工資就越高的。我們在進(jìn)行計算的時候，是需要綜合考慮工資的各個組成部分的，所以說不一定工齡越高，退休工資就越高。2、工齡工資(含工齡)每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設(shè)和工人隊伍的穩(wěn)定。退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。希望上文的的內(nèi)容會有所幫助。

法律客觀：

《社會保險基金會計制度》 第二十五條 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支出包括養(yǎng)老保險待遇支出、轉(zhuǎn)移支出、補(bǔ)助下級支出、上解上級支出、其他支出。 養(yǎng)老保險待遇支出包括基本養(yǎng)老金、醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和 撫恤金 、病殘津貼。 基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和支付給《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔1997〕26號)實施前已經(jīng)離休、退休和退職人員的離休金、退休金、退職金、補(bǔ)貼。個人賬戶養(yǎng)老金包括按月支付的個人賬戶養(yǎng)老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人由于死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶資金額的支出。 醫(yī)療補(bǔ)助金指按規(guī)定支付已納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的 醫(yī)療費用 。 喪葬補(bǔ)助金和撫恤金指用于已納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡后的喪葬補(bǔ)助費用及其遺屬的撫恤費用。 病殘津貼指按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)對未達(dá)到法定 退休年齡 時因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的參保人員發(fā)放的基本生活費。 從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中抵扣重復(fù)領(lǐng)取的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇支出從其他支出中列支。

退休金和養(yǎng)老金有何區(qū)別？可以同時領(lǐng)取兩份嗎？哪個待遇更低？

退休養(yǎng)老金是公司或事業(yè)單位職工或工作員退休之后，一次或分批付給員工的服務(wù)項目報酬的一部分，公司制定的離休方法，應(yīng)有助于提升員工的勞動積極性，使之老有所養(yǎng)，對社會穩(wěn)定和提升公司效益均有好處，退休養(yǎng)老金優(yōu)化算法詳細(xì)情況可以直接資詢本地社會養(yǎng)老保險社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

一些網(wǎng)友稱，一些老人可以領(lǐng)二份養(yǎng)老保險金，經(jīng)核實，主要指政府部門行政事業(yè)單位領(lǐng)到一部分退休工資和其余部分崗位養(yǎng)老金退休工人，這當(dāng)然是確實，假如我們將我們收到養(yǎng)老服務(wù)金福利稱之為養(yǎng)老保險金，那樣肯定有很多人可以領(lǐng)二份或者更多養(yǎng)老保險金，但養(yǎng)老服務(wù)金福利中間依然存在很多差別，您知道下列專業(yè)知識嗎。

養(yǎng)老保險金和養(yǎng)老金之間的差別，人們習(xí)慣把退休養(yǎng)老金作為養(yǎng)老保險金，實際上，這仍是中國養(yǎng)老保險制度的一個問題，我國出臺了《勞動保險條例》，初次設(shè)立了職工養(yǎng)老金規(guī)章制度，那時候，這類工資待遇被稱作退休養(yǎng)老金。

我國終止給予勞動保險基金，全部退休福利均由原顧主付款，因而，老人一般又被稱為養(yǎng)老保險金或退休金，對于國企展開了勞動合同制度改革創(chuàng)新，并要求勞動合同制員工交納養(yǎng)老退休股票基金，有關(guān)股票基金改成養(yǎng)老基金，從那以后，大家收到褔?yán)且责B(yǎng)老基金中收取的，而非從顧主那邊收取的，我們一般將這些褔?yán)Q之為養(yǎng)老保險金，在《社會保險法》和其它相關(guān)法律法規(guī)中，很明確的題目是養(yǎng)老保險金。

政府部門和公共機(jī)構(gòu)開展的養(yǎng)老保險政策改革創(chuàng)新之前稱之為離休補(bǔ)貼，之后稱之為養(yǎng)老保險金，在調(diào)節(jié)退休福利的文檔中，這類差別依然十分明顯，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，我國推動新農(nóng)村養(yǎng)老保險政策示范點，推動城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老社會保險制度的示范點，將二種養(yǎng)老保險政策合并為城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。

因為而且也是養(yǎng)老金保險系統(tǒng)軟件所認(rèn)可的養(yǎng)老金待遇，大家也把它稱之為養(yǎng)老保險金，但是其養(yǎng)老金待遇有一些低，城鎮(zhèn)居民領(lǐng)取養(yǎng)老保險工資待遇1606.8數(shù)萬人，養(yǎng)老保險基金開支僅3355億人民幣，平均每人每月174元。

職工養(yǎng)老金和養(yǎng)老保險只有領(lǐng)到一份養(yǎng)老保險金，中國設(shè)立了二種養(yǎng)老保險政策，很多人都認(rèn)為她們不可以得到更多養(yǎng)老保險金嗎？回答是否定的，依據(jù)人力資源和社會保障部公布的《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》，受益人不可與此同時領(lǐng)到城鄉(xiāng)居民和城鎮(zhèn)居民的社會養(yǎng)老保險褔?yán)?/p>

以往，因為缺乏交流信息，中國的社會養(yǎng)老保險是通過各個地方布局的，本人確實是在不同地方購買保險，并領(lǐng)到多種多樣養(yǎng)老保險金，我們自己的養(yǎng)老保險關(guān)系不可以在全國范圍遷移，因而，這確實也會導(dǎo)致在每個地方付款多種多樣社會養(yǎng)老保險和領(lǐng)到多種多樣學(xué)生就業(yè)養(yǎng)老金狀況，人力資源和社會保障部發(fā)布《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移和接續(xù)暫行辦法》，確定了各地的遷移和接任要求，后不斷接納的治療方法務(wù)必退回。

補(bǔ)充養(yǎng)老金——年金和企業(yè)年金，為解決養(yǎng)老保險政策出臺后原國企和政府部門事業(yè)單位職工退休福利下降的難題，我國設(shè)立了年金職業(yè)年金制度，養(yǎng)老保險制度事實上不屬于養(yǎng)老保險，本質(zhì)區(qū)別是，這也是2個個人帳戶的養(yǎng)老保險金確保。

企業(yè)年金和年金也將存在個人帳戶中，假如被保險人獲得商業(yè)保險以前身亡，繼承者能夠承繼商業(yè)保險，假如接到個人帳戶的分紅保險額度，將并沒有對應(yīng)的分紅保險工資待遇，這和個人帳戶養(yǎng)老保險金不一樣，對應(yīng)的年金制度在付款時免稅政策，但接到的時候需要繳納個稅。

除此之外，實際上，商業(yè)保險公司還設(shè)立了很多年金險和股利分配商業(yè)保險，如我國鼓勵的延遞稅費社會養(yǎng)老保險，乃至住宅社會養(yǎng)老保險，除此之外，為了能大力支持和發(fā)展趨勢養(yǎng)老保險金保證的第三支柱，我國也將創(chuàng)建個人養(yǎng)老金規(guī)章制度并執(zhí)行個人帳戶方式，因而，將來大家養(yǎng)老保險金收入組成將多元化，年青人不該害怕未來養(yǎng)老保險金累積不夠，我國將設(shè)計方案多種渠道和規(guī)章制度，為每一個人提高養(yǎng)老金。

退休工資和養(yǎng)老金那個高

無法比較退休金與養(yǎng)老金哪個高。因為養(yǎng)老金與繳費年限有關(guān)，繳納的時間越長，自然養(yǎng)老金就越多，而退休金是由企業(yè)提供的，與職工的職級之類的有關(guān)。兩者之間無法進(jìn)行比較。

【法律依據(jù)】

《社會保險法》第十五條

基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

第十六條

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

個人養(yǎng)老金跟企業(yè)養(yǎng)老金哪個退休工資高

單位繳納的養(yǎng)老金高,一般單位繳納的社保基數(shù)高,養(yǎng)老金越多,養(yǎng)老金多少受以下因素影響:1、繳費年限:繳費年限也就是大家所認(rèn)同的工齡,繳費年限時間越長,養(yǎng)老金水平越來越高。2、繳費指數(shù):實際上就是當(dāng)年繳費檔次轉(zhuǎn)化的一個數(shù)值,我們退休時,使用的平均繳費指數(shù),它主要指的是歷年繳費平均值。3、社會平均工資:在計算養(yǎng)老金的時候,使用的是退休上一年度的社會平均工資,退休上一年度的社會平均工資等于當(dāng)年的平均繳費基數(shù)。4、養(yǎng)老個人賬戶:個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。5、退休年齡:退休年齡關(guān)系養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)的多少,如果個人賬戶相同余額情況下,退休年齡越大,每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多。6、養(yǎng)老金增長:退休以后,國家會根據(jù)社會平均工資的變化以及物價增長情況,每年適時調(diào)整養(yǎng)老金。希望我的回答能夠幫助您~

退休金高還是養(yǎng)老金高

1、退休金和養(yǎng)老金一般是一個意思。參加基本養(yǎng)老保險的個人，如果達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，而養(yǎng)老金也就是退休金。

2、按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休后一次支付退休金，企業(yè)支付退休金后對職工退休退職無任何給付義務(wù)，后者指在職工退休后分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。是的你指的是養(yǎng)老保險，要想享受養(yǎng)老保險，需要累計繳納15年。而繳費基數(shù)最高為統(tǒng)籌地職工月平均工資的300%，最低為統(tǒng)籌地職工月平均工資的60%。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%公式中：