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7級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額是多少(7級(jí)工傷一次性賠償多少錢)

2023.09.14 0人閱讀
導(dǎo)讀：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》第四十六條的規(guī)定，7級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)金額為勞動(dòng)者本人上年度月平均工資的60倍至80倍,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)法》第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付工傷一次性賠償金：一級(jí)工傷：按照被害人上一年度月平均工資的60倍計(jì)算,根據(jù)以上規(guī)定，7級(jí)工傷一次性賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是被害人上一年度月平均工資的6倍,傷殘等級(jí)勞動(dòng)能力下降程度賠償標(biāo)準(zhǔn)金額7級(jí)15%至19%勞動(dòng)者本人上年度月平均工資的60倍至80倍7級(jí)工傷一次性賠償多少錢。

本文將會(huì)從專業(yè)法律角度分析解讀7級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額是多少的相關(guān)知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)7級(jí)工傷一次性賠償多少錢進(jìn)行引申介紹，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，下面就從多個(gè)角度對(duì)問(wèn)題進(jìn)行全方位介紹！

本文導(dǎo)讀目錄：

1、7級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額是多少

2、7級(jí)工傷一次性賠償多少錢

7級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額是多少？

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)能力鑒定暫行規(guī)定》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，7級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額是根據(jù)傷殘程度和工資水平來(lái)確定的。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)能力鑒定暫行規(guī)定》第十三條的規(guī)定，傷殘程度分為1級(jí)至10級(jí)，其中7級(jí)傷殘是指勞動(dòng)者因工傷或職業(yè)病導(dǎo)致勞動(dòng)能力下降，但尚能從事原工作或者適應(yīng)其他工作的傷殘程度。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》第四十五條的規(guī)定，7級(jí)傷殘的勞動(dòng)能力下降程度為15%至19%。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》第四十六條的規(guī)定，7級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)金額為勞動(dòng)者本人上年度月平均工資的60倍至80倍。

因此，7級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額是根據(jù)勞動(dòng)者本人上年度月平均工資的60倍至80倍來(lái)確定的。

案例一：

小明是某工廠的一名工人，因工作中發(fā)生意外導(dǎo)致傷殘，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定，被評(píng)定為7級(jí)傷殘。小明上年度月平均工資為5000元。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，小明的賠償標(biāo)準(zhǔn)金額為5000元 × 60倍至80倍 = 300,000元至400,000元。

案例二：

張先生是一家公司的高級(jí)經(jīng)理，因工作中發(fā)生意外導(dǎo)致傷殘，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定，被評(píng)定為7級(jí)傷殘。張先生上年度月平均工資為20,000元。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，張先生的賠償標(biāo)準(zhǔn)金額為20,000元 × 60倍至80倍 = 1,200,000元至1,600,000元。

案例三：

李女士是一名普通職員，因工作中發(fā)生意外導(dǎo)致傷殘，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定，被評(píng)定為7級(jí)傷殘。李女士上年度月平均工資為3000元。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，李女士的賠償標(biāo)準(zhǔn)金額為3000元 × 60倍至80倍 = 180,000元至240,000元。

傷殘等級(jí) 勞動(dòng)能力下降程度 賠償標(biāo)準(zhǔn)金額
7級(jí) 15%至19% 勞動(dòng)者本人上年度月平均工資的60倍至80倍

7級(jí)工傷一次性賠償多少錢？

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)法》第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付工傷一次性賠償金：

  1. 一級(jí)工傷：按照被害人上一年度月平均工資的60倍計(jì)算；
  2. 二級(jí)工傷：按照被害人上一年度月平均工資的48倍計(jì)算；
  3. 三級(jí)工傷：按照被害人上一年度月平均工資的36倍計(jì)算；
  4. 四級(jí)工傷：按照被害人上一年度月平均工資的24倍計(jì)算；
  5. 五級(jí)工傷：按照被害人上一年度月平均工資的18倍計(jì)算；
  6. 六級(jí)工傷：按照被害人上一年度月平均工資的12倍計(jì)算；
  7. 七級(jí)工傷：按照被害人上一年度月平均工資的6倍計(jì)算。

根據(jù)以上規(guī)定，7級(jí)工傷一次性賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是被害人上一年度月平均工資的6倍。

案例一：

小明在某工廠工作，因工作中發(fā)生事故導(dǎo)致受傷，經(jīng)鑒定為7級(jí)工傷。小明上一年度的月平均工資為5000元。根據(jù)法律規(guī)定，小明的一次性賠償金計(jì)算公式為：

一次性賠償金 = 5000 × 6 = 30000元

因此，小明的一次性賠償金為30000元。

案例二：

張先生在一家建筑公司工作，不幸發(fā)生了工傷事故，被鑒定為7級(jí)工傷。張先生上一年度的月平均工資為8000元。根據(jù)法律規(guī)定，張先生的一次性賠償金計(jì)算公式為：

一次性賠償金 = 8000 × 6 = 48000元

因此，張先生的一次性賠償金為48000元。

案例三：

王女士在一家餐廳工作，發(fā)生了工傷事故，被鑒定為7級(jí)工傷。王女士上一年度的月平均工資為3000元。根據(jù)法律規(guī)定，王女士的一次性賠償金計(jì)算公式為：

一次性賠償金 = 3000 × 6 = 18000元

因此，王女士的一次性賠償金為18000元。

綜上所述，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，7級(jí)工傷一次性賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是被害人上一年度月平均工資的6倍。具體的賠償金額根據(jù)被害人的工資水平而定，月平均工資越高，賠償金額越高。

以上就是關(guān)于7級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額是多少的法律角度解讀，希望在法律層面上能給予到一些幫助給，更多關(guān)于7級(jí)工傷一次性賠償多少錢、7級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額是多少的信息也可以關(guān)注收藏律總管閱讀搜索到更多~

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